三九企业集团

第 27 期

　三九企业集团党委保持共产党员　　　　　　　　　　　　　　　　2005年10月17日

　先进性教育活动领导小组办公室编

★ 三九集团将债权清收工作与先进性教育相结合
★ 广东三九脑科医院先进性教育活动成效明显
★ 三九航空港公司党性分析材料力求“诚、全、尖、深、严、实”

三九集团将债权清收工作与先进性教育相结合

　　三九集团近日召开了清欠工作座谈会。集团党委副书记、纪委书记韩韵恒在会上强调，要加大工作力度，将集团内部个人债权清理与集团"先进性教育"、"四项整顿"等活动相结合，全面搞好集团债权清收工作。
　　韩韵恒同志指出，由于历史原因，集团形成了大数额、跨年限、跨地域的不良债权及投资，这不仅制约着集团的发展，影响集团的经济效益，更关系集团员工人心向背，关系集团内部整体管理，关系集团对外形象的确立。为此，我们要站在政治高度清醒认识目前集团清欠工作的重要性和艰巨性，尤其要将集团内部个人债权清理与集团"先进性教育"、"四项整顿"等活动相结合。对以奖金等为由或找各种借口长期占用集团资金不予归还或长期挂帐不予销帐的个人，不管涉及到什么人，都要限期核销归还；针对集团外部债权清理问题，清欠办要加强与各部门及时沟通，综合利用各种手段，全力维护集团权益。
　　在谈到集团下一步清欠工作时，韩韵恒同志强调，清欠办公室工作人员既要考虑到清欠工作的艰巨性和复杂性，更要充分认识清欠工作在"打胜保卫战，建设新三九"中的重要作用；要敢于碰硬，并在全面做好债权清理清收的基础上，不断总结经验教训，为三九集团建立资产以及债权管理清理机制奠定基础。

广东三九脑科医院先进性教育活动成效明显

　　广东三九脑科医院党委把先进性教育活动，作为医院扭转被动局面、打好翻身仗的宝贵契机和重要突破口，认真做好各项规定动作，并针对医院存在的突出问题，组织开展了一系列“自选动作”，取得了明显成效。
　　医院党委按照三九集团党委的统一部署，紧紧联系医院自身的实际，扎扎实实地做好各项“规定动作”，进行了深入的思想发动，组织党员认真学习、撰写心得体会并开展讨论；通过发放征求意见表、设立意见箱，特别是通过举行包括青年座谈会、护士座谈会、科室和学科建设座谈会、科室相互交心座谈会等多个会议，广泛征求意见，倾听群众的呼声；新领导班子成员深入科室，带头与员工开展谈心活动。在此基础上，由党员认真撰写党性分析材料。医院还结合实际，有针对性地开展“自选动作”，对内举办了医院科室和学科建设、成本核算等三个专题讲座，对外为近80人次举行了党员义诊活动和癫痫防治知识讲座。
　　医院开展先进性教育活动，实施边学边改、边议边改。新领导班子及时筹措资金，给全体员工补发了四个月的绩效工资；医院还决定于近期尽快对护理人员的薪酬体系率先进行改革，先行解决护理人员工资待遇偏低的问题。
　　经过开展两个多月的先进性教育活动，脑科医院发生了明显的、可喜的变化，医院和员工队伍的精神面貌焕然一新，行风建设有了新亮点，先后有63人次上缴“红包”，金额计2万多元，收到锦旗16面，60人次受到表扬。员工队伍中踊现出7名年轻人积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。前一段时间已经离开医院的不少同志，又重新回到了医院。医院通过开展先进性教育活动，做到了两不误、两促进，医院的经营管理逐渐步入了良性循环，近一时期门诊和住院病人开始回升，尤其是日在院病人曾一度达到110人，成为近年来的最高值，医院的日经营收入保持了稳定并且有所增长。

三九航空港公司党性分析材料力求
“诚、全、尖、深、严、实”

　　中国航空港建设总公司党员在撰写党性分析材料的过程中，以摆问题、刨根源、比差距、定方向为目标，公司党委成员以身作则，率先垂范，以普通党员的身份毫无顾忌地把“家丑”展开在桌面上，甩开客观讲主观，灵魂深处找症结。各党支部为保证党性分析材料的高质量，注重“诚”字当头，在“全、尖、深、严、实”上下功夫。
　　“诚”就是要求党员首先要以真诚的态度正视这次撰写，不走过场；“全”就是把自己的“家底”掀个底朝天，不遮一丝一毫;“尖”就是在“全”的基础上，进一步筛出个人存在的突出问题；“深”就是从主观上去挖掘和剖析自己在思想、工作、作风以及廉洁自律等方面存在问题的深层原因，触及思想灵魂，切中要害；“严”就是严格把关，对党性分析材料逐级审查。对联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深、不透的党性分析材料，各支部主动帮助指导党员查找问题，分析根源，提出修改意见和建议；“实”就是在党性分析材料中摒弃长期以来司空见惯、陈词滥调式的套话，搬出自己的“硬通货”，使党员先进性教育真正达到坚定信念、端正党风、解决问题、推进工作的目的。
　　三公司党支部为防止肤浅的“表面文章”趁虚而入，严把“三关口”。一是严把“认识关”。查党员在党性分析材料中是否正确认识自己，是否正确对待群众提、组织点的问题；二是严把“问题关”。查党员在党性分析材料中摆出的问题是否全面，有无遗漏或避而不写；三是严把“剖析关”。查党员在党性分析材料中针对自身存在的问题，剖析思想根源深不深刻，是否在党性分析的过程中体现改造主观世界、加强党性修养、端正思想作风的过程。
　　五公司党支部多管齐下，以“四促写”提高撰写党性分析材料的质量。一是“以学促写”，即在撰写党性分析材料过程中，针对理想信念、宗旨意识、立党为公、执政为民等重点，组织广大党员认真学习党章、胡锦涛总书记讲话、《为人民服务》等篇章，进一步加强了理论指导的针对性，提高了自我剖析、自我教育的自觉性；二是“以查促写”，即撰写党性分析材料在深入谈、广泛找、自我查的基础上进行。支部认真汇总梳理征求到的意见建议，对党员个人存在的问题，在普遍强调自己查、领导点、群众帮的同时，特别强调自己查找问题，防止出现领导没点，群众没帮，自己不查的“没问题党员”；三是“以谈促写”，即意见听透，谈心谈透，撰写党性分析材料才有基础。通过广泛谈，深入谈，为撰写党性分析材料夯实基础；四是“以帮促写”，即每个党员在撰写党性分析材料过程中，不仅对自己身上的问题做到真查、真找、真剖析，还要按照真点、真帮助的要求，帮助其他党员找准问题，提倡大家在撰写党性分析材料过程中互帮互学。
　　七公司党支部高度重视党员撰写党性分析材料工作，要求党员做到“五查五看”，即查思想看理论信念是否坚定；查作风看宗旨观念树立得牢不牢；查工作看本职工作做得好不好；查能力看是否具备履行职责所需的理论水平和工作能力；查廉洁看遵纪守法的自觉性高不高，拒腐防变的能力强不强。
　　十五公司党支部强调一个“像”字，即剖析问题恰如其分。也就是严格对照“三个代表”重要思想和党章要求，对照《总公司共产党员先进性标准》，剖析出自己的特点和个性，不偏离真实自我，实实在在，不千人一面。
　　多数党员对自己撰写的党性分析材料表示满意。他们认为：本次写出的材料有内容，有分量，摆出的问题货真价实，不落俗套。通过这个过程，重新审视和反思自我，对照《党章》所要求的党员标准检查自己近些年来的思想和表现，释放出心灵深处的“沉积物”，明确了今后的努力方向，真正有一种思想得到净化、升华的感觉。这是一次很务实、收效好的党内生活。

报：国资委先进性教育活动领导小组办公室、市委先进性教育活动领导小组办公室指导三组、第十督导组、简报组、驻深工委先进性教育活动领导小组办公室、集团党委、集团党委委员、集团班子成员

发：集团所属各级党组织

信息联络人：刘一平　　　联系电话：0755－83360999-2081 　　　手机：13380366658